Redação ON
Com base nos nomes dos interessados, nos próximos 60 dias, ou seja, até o final do mês de agosto, haverá a segunda etapa que compreende a análise de titulação e de entrevistas. Os candidatos deverão apresentar suas propostas e terão currículos avaliados pelo comitê diretor, formado por um representante da empresa do Distrito Federal, dois pesquisadores locais e dois representantes externos.
Pelo menos três pesquisadores candidataram-se ao cargo de chefe-geral da Embrapa Trigo, unidade da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária de Passo Fundo. Atualmente, ela é gerenciada pelo pesquisador Gilberto Cunha, oitavo chefe-geral da Embrapa trigo em seus quase 40 anos de existência.
Na próxima semana, as candidaturas serão homologadas pelo comitê diretor. Para que isso ocorra, os inscritos precisam cumprir as exigências mínimas para o cargo: titulação acadêmica mínima de mestrado, experiência profissional em atividade de ciência e tecnologia por no mínimo sete anos e experiência em gestão de projetos em institutos de ciência e tecnologia por no mínimo de dois anos.
Com a homologação das candidaturas, o comitê diretor marca uma audiência pública, em que os candidatos apresentam aos funcionários as propostas para a unidade. O comitê indica o nome de no máximo três selecionados e encaminha à diretoria executiva da empresa, que marca uma entrevista, cumprindo a última etapa da seleção. Todo o processo deverá estar concluído até o final de agosto. No início de setembro, o novo chefe-geral da Embrapa Trigo assume seu cargo.
Segundo Gilberto Cunha, o novo diretor da unidade cumprirá um mandato de três anos, renovável por mais três, com a responsabilidade de gerir um orçamento anual de R$ 30 milhões, além de coordenar 236 funcionários e mais de 40 projetos de pesquisa envolvendo cerca de 400 atividades.
A Embrapa atua por intermédio de unidades de pesquisa e de serviços e de unidades administrativas, estando presente em quase todos os estados da federação, nos mais diferentes biomas brasileiros. Para ajudar a construir a liderança do Brasil em agricultura tropical, a Empresa investiu sobretudo no treinamento de recursos humanos: conta hoje com 8.692 funcionários, dos quais 2.014 são pesquisadores - 21% com mestrado, 71% com doutorado e 7% com pós-doutorado. O orçamento da Empresa para 2010 é de R$ 1,8 bilhão
