Daniella Faria/ON
Depois de dois meses de negociações e mais de cinco horas de reunião no Ministério Público do Trabalho, na segunda-feira, chegam ao fim as negociações salariais dos trabalhadores da empresa Coleurb. Foi assinado, no MPT, o acordo onde o sindicato que representa a categoria, Sindiurb (Sindicato dos Trabalhadores dos Coletivos Urbanos), aceita a proposta feita pela empresa. A reunião se estendeu em função das negociações jurídicas.
A data base dos trabalhadores é dia 1º de fevereiro. A proposta da empresa foi de 7,47% de reajuste salarial, a manutenção da sacola econômica e um estudo sobre a viabilidade de um plano de saúde para os funcionários. Em assembleia geral, acompanhada pelo Ministério Público do Trabalho, foi realizada uma votação, onde a maioria optou por aceitar o indicativo da empresa. Com isso, o motorista, que hoje tem o salário de R$ 1.300,71, passará a receber R$1.397,87. O aumento ficou em 0,94% acima da inflação.
O presidente do Sindiurb, José Doebber, ressalta que foi uma boa negociação. "Quanto ao plano de saúde ficou tratado verbalmente de que a empresa deve apresentar a análise até a vigência dessa data base. Nos próximos três meses já devemos ter mais alguns detalhes, como se vai dar para aplicar e se é viável para o trabalhador, uma vez que eles terão que contribuir com uma contrapartida", destaca. Ele explica ainda que com o reajuste, os retroativos devem ser pagos nos próximos dois meses.
Transpasso
A data base da Transpasso também venceu no dia primeiro de fevereiro, e até o momento a empresa ainda não começou a negociar com os trabalhadores. O impasse se deve pela empresa não reconhecer o Sindiurb como representante da categoria. Como o sindicato foi reconhecido há pouco tempo, a empresa pretendia tratar das negociações com o Sindicato dos Rodoviários, antigo representante. “Tivemos que entrar na Justiça para que fosse feita a homologação da rescisão das negociações com o Sindicato dos Rodoviários. No caso da Transpasso, vamos negociar por meio de liminar”, explica Doebber.
Por causa disso, segundo o presidente, o prazo foi atrasado. Ele ressalta ainda, que segundo informações do advogado da Transpasso, a proposta sugerida deverá ser a mesma feita pela Coleurb. Uma data já foi definida para que a empresa comece a conversar oficialmente com o Sindicato. No dia 27 deste mês, também no Ministério Público do Trabalho, deverá acontecer o primeiro encontro.
Codepas
A data base da Codepas é a última a ser negociada. O prazo de vencimento expirou em primeiro de abril, e as tratativas já iniciaram. A proposta do Sindiurb foi de reajuste salarial de 16% e o aumento do ticket alimentação para R$ 300. Atualmente um motorista recebe R$250 de ticket alimentação e um salário de R$ 1378. "Agora estamos esperando uma contraproposta da empresa para realizar a segunda reunião e depois chamar a assembleia geral", finaliza Doebber.
