Tatiane Calanego tem apenas 17 anos, mas já sabe o que quer do futuro. Suelen Ribas e Greice Kelly são mais novas ainda, respectivamente 16 e 14 anos, e ambas já estão no mercado de trabalho. As três jovens trabalhadoras são colegas no programa Jovem Aprendiz, que treina e dá oportunidade para quem está a procura do seu primeiro emprego. A inclusão de jovens trabalhadores é o motivo da existência do programa, que insere novos profissionais no país desde 2005. A contratação de jovens através do programa é baseada na lei n° 10.097, que obriga as empresas a cumprirem quotas que vão de 5% a 15% do quadro de funcionários. Mas para assumir, o aluno precisa realizar um curso que dará condições para atuar na respectiva vaga de trabalho. Em Passo Fundo, o Senac e o Ciee oferecem aulas de treinamento para a empresa que precisa escolher novos aprendizes.
“Inclusão de jovens no mercado de trabalho, este é o principal propósito do Programa Jovem Aprendiz” , é o que diz Guilherme Menegatti, auxiliar administrativo do Senac em Passo Fundo. Em 2011, a instituição formou em Passo Fundo 37 alunos. São 800h de aulas divididas em 400h de aulas teóricas e 400h de aulas práticas, dando aproximadamente um ano de curso. Para se inscrever no programa, o aluno precisa ter a 6ª série completa ou cursar o ensino fundamental ou ensino médio, e precisa ter entre 14 e 24 anos de idade.
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