A diretora presidente do Grupo Grazziotin, empresária Renata Grazziotin, foi a palestrante da reunião-almoço realizada ontem pela Câmara de Dirigentes Lojistas de Passo Fundo. Crescer compartilhando conhecimento foi o tema abordado pela empresária durante 45 minutos. Ela apresentou histórico do Grupo, mostrando o desempenho individual de cada rede de lojas e focou a apresentação no princípio básico da empresa que é a valorização do capital humano. “O homem é o maior valor de uma empresa”, disse repetidamente durante a palestra. Filha de Gilson Grazziotin (in memoriam), Renata é exemplo de como o Grupo trata a questão dos recursos humanos. Antes de assumir a presidência, ela atuou em todos os departamentos como estagiária. A partir de 2005, chamada pelo pai, começou o processo de sucessão. Renata foi preparada desde muito cedo a assumir a função que exerce hoje. Este conceito, no entanto, é aplicado a todos os colaboradores da Grazziotin.
Projetos internos como o Prata da Casa, busca incentivar a que os colaboradores tenham a oportunidade de crescer dentro da própria empresa. Além disso, a empresa investe cerca de 0,60% das vendas líquidas na qualificação dos trabalhadores, mantendo entre outros projetos a Academia de Líderes, a biblioteca, o G-10 e o Portal do Conhecimento. Por estas iniciativas, a Grazziotin foi Top Ser Humano em 2010 e já recebeu diversos prêmios na área ao longo dos últimos anos. “A Grazziotin não quer ser um ambiente de passagem para o colaborador enquanto ele estiver desenvolvendo um projeto pessoal. Ela quer ser o projeto”, destacou Renata.
A Grazziotin tem hoje 280 lojas nos três estados do Sul. O Grupo tem atividades também no agronegócio, em Minas Gerais, e um shopping popular em Porto Alegre. A reunião-almoço foi conduzida pela presidente da CDL Zoila Medeiros, e teve o prestígio do prefeito Airton Dipp.
