Sindicato dos Comerciários e Sindilojas prorrogaram a convenção coletiva até 1º de julho, quando devem voltar a negociar. O acordo foi estabelecido em nova reunião das entidades, na manhã de terça-feira (18). Os dois sindicatos têm assembleias agendadas para o dia 27 de junho. Com o acordo provisório, as lojas do varejo podem abrir as portas no feriado de Corpus Christi, na quinta-feira (20), já que com a prorrogação fica valendo direitos e deveres de ambas as partes.
Na avaliação do presidente do Sindilojas, Jefferson Kura, a negociação avançou desde o início das conversas. Porém, ainda há alguns pontos de impasse. Um desses pontos é justamente a questão do trabalho em feriados. Outras questões trabalhistas também geram divergência, como a homologação das rescisões serem feitas, obrigatoriamente, no sindicato dos trabalhadores.
Conforme Kura, com a Reforma Trabalhista o Sindilojas gostaria de fazer algumas alterações na convenção coletiva. O objetivo, de acordo com ele, é “modernizar [as relações trabalhistas] e não acabar com privilégios dos trabalhadores”. Já o Sindicato dos Comerciários defende a manutenção de todas as cláusulas da convenção firmada no ano passado.
Protestos
O assunto ganhou destaque nas últimas semanas depois que funcionários da Havan foram até a sede do Sindicato dos Comerciários para cobrar agilidade na negociação da convenção, que havia vencido em 31 de março. Eles cobravam a manutenção dos direitos e a possibilidade de trabalhar em feriados sem que a empresa fosse multada por isso.
O que diz a convenção coletiva
O que foi firmado na última convenção coletiva prevê duas possibilidades. A primeira é para as empresas que desejam abrir em feriados com exceção de quatro: Dia do Trabalhador, Ano Novo, Natal e Páscoa. Para essa modalidade, o salário dos trabalhadores é mais alto, de R$ 1.450. A segunda situação é para os lojistas que fecham as portas em sete feriados: Revolução Farroupilha, Finados, Natal, Ano Novo, Dia do Trabalhador, Domingo de Páscoa e Sexta-feira Santa. Para estes comerciantes, o piso ficou em R$ 1.270. Os valores de reajuste salarial estão em negociação.
