Impulsionado pela contratação de colaboradores temporários durante os três últimos meses deste ano, quando há uma maior movimentação para as festas de final de ano, os setores de comércio e serviços responderam pela maior absorção de mão de obra em Passo Fundo com um aumento de 14,4% nas contratações em relação ao mesmo período do ano passado.
O monitoramento sobre o comportamento do mercado de trabalho no município, acompanhado mensalmente pelo Novo CAGED, aponta que em outubro, novembro e dezembro de 2020, o município encerrou o ano com 533, 771 e com um saldo negativo de –35 postos formais de emprego no último mês, enquanto que, apenas em outubro deste ano, a cidade já registra um saldo de 610 vagas e aguarda os relatórios finais dos dois últimos períodos.
Conforme mencionou o coordenador do FGTAS/Sine de Passo Fundo, Sérgio Ferrari, mesmo admitido para trabalhar de forma temporária, o empregado tem os direitos trabalhistas assegurados pelo regime da CLT. “O mercado de trabalho em Passo Fundo tem tido um salto muito importante e tivemos um aumento após o primeiro ano de pandemia, onde 2,2 mil empresas aderiram ao contrato intermitente”, comentou Ferrari ao revelar que os candidatos com Ensino Médio e Superior completos no currículo são os mais valorizados pelos empregadores. “As vagas foram abertas desde outubro para que, em novembro e dezembro, o trabalhador já esteja pronto para atender, mas tem algumas pinceladas finais agora”, considerou o coordenador do FGTAS.
Com 90 vagas de emprego em aberto na agência neste mês, menciona Ferrari, as contratações esbarram na qualificação profissional dos candidatos passo-fundenses. “Muitas vezes, você não tem mão de obra qualificada na cidade e as pessoas vêm de fora. É a última oportunidade do ano para o trabalhador que está buscando a recolocação no mercado de trabalho”, destacou.
Além da demanda represada dos próprios moradores, os shoppings e lojas de departamento instaladas no município fazem com que Passo Fundo também se projete na rota de compra para os presentes de Natal dos munícipes de mais de 100 localidades da região. “Isso faz com que o nosso comerciante aumente o seu quadro porque é necessário. As coisas estão funcionando de uma maneira diferente. As pessoas estão pensando em se reencontrar e aumentar a média de valor de compra”, considerou Ferarri.
Tendência geral
Os saldos positivos no comércio local, cujas 9.541 admissões superaram os 8.776 desligamentos ao longo do ano, assim como as 12.362 contratações no setor de serviços, acompanham a tendência nacional observada pela Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC).
Conforme as projeções da entidade, o comércio varejista terá a melhor contratação de trabalhadores temporários para o Natal desde 2013 com expectativa de mais de 94,2 mil vagas para atender o movimento sazonal de fim de ano em todo o país. Os segmentos de vestuário (57,91 mil) e hiper e supermercados (18,99 mil) vão responder, juntos, por mais de 80% das vagas a serem criadas. “Em algumas regiões do Estado, a estimativa é que tenhamos um aumento em torno de 300% em relação ao que era no ano passado”, ponderou o coordenador do FGTAS/Sine de Passo Fundo.
