A cidade de Passo Fundo registrou recorde histórico na geração de empregos em 2024, com um crescimento de 79% em relação a 2023. Segundo dados divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) nessa quinta-feira (30), o município criou mais de 5,8 mil vagas ao longo de todo ano passado. Apesar do saldo negativo em dezembro, quando houve o fechamento de 71 postos de trabalho, o desempenho foi amplamente positivo. Apenas maio e dezembro não registraram saldos favoráveis.
Em 2023, Passo Fundo contabilizou a criação de 3.254 oportunidades de emprego. No ano seguinte, esse número quase dobrou, atingindo cerca de 5,8 mil vagas, uma diferença de aproximadamente 2,6 mil postos de trabalho. O setor de serviços liderou a geração de empregos, com 5.638 novas contratações, seguido pelo comércio, que registrou 619 novos postos. No entanto, a indústria, a construção civil e a agropecuária apresentaram desempenhos negativos, com destaque para a indústria, que encerrou 290 vagas.
Alguns setores já sentem falta de mão de obra
Com este crescimento na oferta de empregos, muitas empresas já enfrentam dificuldades para preencher as vagas abertas. O coordenador do FGTAS/SINE de Passo Fundo, Cassiano Paim Bandeira, destaca que a cidade tem muitas oportunidades em aberto, mas a procura por parte dos trabalhadores está baixa. "Hoje (ontem) à tarde temos apenas três pessoas aqui, e todas para encaminhar o Seguro-Desemprego. Atualmente, o SINE de Passo Fundo conta com 130 vagas abertas", afirmou.
Bandeira explica que o saldo negativo de dezembro é reflexo de uma situação conjuntural, já que muitas pessoas entram em férias e diversas empresas adotam o regime de férias coletivas. A expectativa, segundo ele, é que a partir de fevereiro a busca por empregos aumente.
Um dos fatores que impactam essa baixa procura é a crescente opção dos trabalhadores pela informalidade. Muitos profissionais estão preferindo realizar trabalhos temporários, os chamados "bicos", em vez de optarem por empregos com carteira assinada.
Salários variados
Segundo Cassiano, atualmente Passo Fundo está oferecendo oportunidades para diferentes perfis profissionais, com salários que variam desde o mínimo, acrescido de benefícios, até mais de R$ 5 mil. Uma das alternativas é a retomada do programa " SINE dos Bairros", para busca atender trabalhadores que enfrentam dificuldades para se deslocar até a agência central do SINE.
Empresas adotam novas estratégias para suprir demanda
O coordenador explica que a exigência de experiência deixou de ser um fator decisivo para a contratação. Muitas empresas passaram a investir em treinamentos internos para capacitar novos funcionários. Entretanto, a escassez de mão de obra qualificada tem levado algumas empresas a tomar medidas mais drásticas.
No setor da construção civil, por exemplo, algumas empresas estão evitando assumir novos contratos preocupadas com o cumprimento dos prazos devido à falta de trabalhadores. Outras organizações estão buscando alternativas fora do estado. Uma empresa de Passo Fundo, está recrutando mão de obra em Goiás, oferecendo treinamento e alojamento para atrair mão de obra temporária e garantir a execução de contratos já firmados.
