Contratações temporárias de final de ano diminuem até 80%

Por outro lado, as poucas empresas que tentam contratar não encontram pessoas interessadas nas vagas

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Em função do ano atípico, comerciantes estão mais receosos em contratar funcionários temporários neste final de anoEm função do ano atípico, comerciantes estão mais receosos em contratar funcionários temporários neste final de ano
Em função do ano atípico, comerciantes estão mais receosos em contratar funcionários temporários neste final de ano
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A preparação para uma das épocas mais lucrativas do comércio ainda é tímida em Passo Fundo. Enquanto algumas ainda estão com decoração relacionada ao dia das bruxas, aos poucos os motivos natalinos começam a aparecer nas vitrines. A menos de dois meses para o Natal, os empresários estão receosos com a contratação de profissionais temporários para atender o aumento da demanda. Além disso, os poucos que buscam contratar para o final de ano têm dificuldade de encontrar interessados pelas vagas. Dados da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Passo Fundo apontam uma redução significativa de contratações em todo o Estado, o que não deve ser diferente em Passo Fundo. Dados do Sistema Nacional do emprego (Sine) em Passo Fundo, aponta, ainda, que as contratações formais normais também têm diminuído.

O presidente da CDL Agadir Stramari explica que uma conjunção de fatores aumentou o receio dos comerciantes a investirem nas contratações temporárias neste final de ano. Entre os motivos está o fato de que o ano de 2014 foi atípico em diversos fatores. “Tivemos a Copa do Mundo que, ao invés de reflexo positivo que se previa, foi negativa, não houve crescimento e sim redução nas vendas. No inverno não tivemos frio o que também foi atípico e o lojista acabou tendo venda muito pequena. Logo em seguida as eleições que acabam atrapalhando o movimento das vendas e consequentemente o lojista não está otimista, ele está cauteloso no sentido de fazer novas contratações”, explica.

Stramari destaca que dados apontam para uma redução de até 80% nas contratações temporárias no final do ano em função desses motivos. Por outro lado, os empresários que querem contratar estão com dificuldade para encontrar interessados. “As pessoas disponíveis não querem vagas temporárias. Algumas pela própria característica de ser temporário, outros pelos horários diferenciados desta época como trabalho no final de semana e às vezes em feriado. Existe esse paradoxo interessante. É a primeira vez que se tem isso”, acrescenta.

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