Com uma alta de 5,54%, a região funcional de Passo Fundo registrou a 5ª melhor variação no estoque de empregos formais no Rio Grande do Sul durante o ano passado, cujo período foi monitorado até o mês de fevereiro de 2022. As informações, compiladas pelo Departamento de Economia e Estatística, foram divulgadas na terça-feira (19) no Boletim do Trabalho.
Ao considerar a divisão do Estado em nove regiões funcionais (RF) para fins de planejamento, a RF 4, que abrange o Litoral Norte, se manteve na liderança na criação de vagas em 12 meses, quando considerada a variação percentual, com uma alta de 10,98% no período, seguida da RF 7, do Noroeste do Estado com 6,48%, enquanto a RF 5, que compreende a região de Pelotas e Rio Grande, continuou com o percentual mais baixo de crescimento entre todas as localidades gaúchas ao encerrar o ano com uma taxa de 3,43.
Conforme aponta o documento, o setor de serviços foi responsável por puxar essa elevação nos postos de trabalho seguido pelos polos industriais, comércio, construção civil e agropecuária. Ainda assim, a média ficou abaixo dos 6,7% registrados a nível nacional. "Estudos anteriores já demonstraram como o mercado formal de trabalho, no país e no Estado, acumula, desde meados da década passada, resultados pouco expressivos, que não têm sido suficientes para superar as taxas elevadas de desemprego e de informalidade que caracterizam o mercado geral de trabalho", avaliou o pesquisador Guilherme Sobrinho.
Em Passo Fundo, os empregadores contabilizaram 40,8 mil admissões firmadas no último ano com 34,9 mil desligamentos neste mesmo período, resultando em um saldo de vínculos empregatícios superior a 5,9 mil postos de trabalho, conforme os dados apresentados pelo Novo Caged. Nessa evolução do fluxo laboral, o município manteve um estoque de trabalho acima de 122,7 mil tendo nos setores de serviços (6,59%) e construção civil (6,73%) as maiores variações relativas, apesar do comércio ser o segundo campo que mais absorveu mão-de-obra na cidade.
Perfil dos trabalhadores
Seguindo a tendência apontada no Boletim de Trabalho lançado em janeiro de 2021, as mulheres foram predominantes na ocupação das vagas criadas no mercado formal no Estado entre fevereiro de 2021 a fevereiro deste ano, responsáveis por 54,9% do total de novos vínculos.
Quando o olhar é direcionado a Passo Fundo, no entanto, o perfil se inverte. Isso porque, conforme ilustram os gráficos do Caged, foram os homens passo-fundenses que mais ocuparam as vagas abertas na cidade durante o período (3,2 mil), enquanto as trabalhadoras representam 2,6 mil dessa nova força de trabalho incorporada a nível local.
Outro destaque já apontado pelo Departamento de Economia, os jovens de até 24 anos seguem predominantes na ocupação das novas vagas no munícipio representando mais de 3 mil empregados no último ano e com o Ensino Médio completo como nível de escolaridade predominante.
