Passo Fundo cria cerca de 300 vagas de emprego em outubro

Com 2,7 mil admissões e 2,4 mil demissões, os setores da indústria, comércio e serviços foram os principais contratantes de acordo com os dados do Novo Caged

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Indústria encerrou o mês com o melhor saldo positivo entre os cinco principais setores. (Foto: Agência Brasil) Indústria encerrou o mês com o melhor saldo positivo entre os cinco principais setores. (Foto: Agência Brasil)
Indústria encerrou o mês com o melhor saldo positivo entre os cinco principais setores. (Foto: Agência Brasil)
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Com apenas um mês encerrado em saldo negativo na geração de empregos, Passo Fundo se encaminha para mais um fim de ano positivo nos dados de empregabilidade. Segundo os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), o município criou 298 vagas de emprego em outubro, totalizando 3.457 oportunidades criadas em 2022. Entre os setores de destaque, a indústria, o serviço e o comércio foram os principais contratantes, enquanto a construção civil voltou a registrar queda após momentânea melhora no cenário.


Principais empregadores 

Alcançando uma estabilidade nas contratações desde o mês de maio, quando Passo Fundo demitiu 314 pessoas a mais do que contratou, outubro foi marcado pela admissão de 2.706 funcionários e o desligamento de 2.408. Ao todo, o setor de prestação de serviços admitiu 1.088 pessoas e demitiu 953, ficando com um saldo positivo de 135 novas carteiras assinadas, enquanto o segmento do comércio criou 58 postos de trabalho, sendo 982 contratações e 924 demissões. No mesmo passo, a indústria conseguiu encerrar o mês com o maior saldo positivo entre os cinco principais setores, com 142 vagas criadas, realizando 462 admissões e 320 demissões. 


Queda na construção civil 

Apesar da construção civil ter voltado a ganhar destaque na geração de empregos após quatro meses, encerrando o mês de setembro com saldo positivo de 34 novos postos de trabalho criados no município, outubro apresentou mais uma queda. O setor demitiu 44 pessoas a mais do que contratou, sendo 152 admitidos e 196 demitidos. Conforme pontuou o coordenador da agência local FGTAS/Sine, Sérgio Ferrari, apesar das demissões, o cenário não preocupa a longo prazo. “Temos muitas oportunidades surgindo e a construção é um setor em ascensão, mesmo com as demissões. Isso ocorreu porque depende dos projetos que estão sendo concluídos e entregues em todo o município. Agora temos muitos outros projetos acontecendo, sendo feitos e vai precisar de contratações para realizar essas obras”, pontuou. 

Acompanhado desse ritmo, o setor agropecuário não sinalizou grandes contratações, com saldo positivo de 7 vagas, sendo 22 admissões e 15 desligamentos. 


O vazio dos 29 aos 40 anos 

Quando se trata da idade dos contratados, o cenário vem favorecendo a faixa entre os 17 e os 49 anos. No total, foram 237 jovens entre os 17 e 24 anos admitidos, colocando em segundo lugar adultos de 40 a 49 anos. “Muitas das vagas que nós temos pertencem a oportunidade do primeiro emprego. Quando a empresa não encontra o funcionário qualificado ideal, busca-se aquela pessoa que está com interesse, saindo do ensino médio e entrando na faculdade”, esclareceu Sérgio. Essa análise vai de encontro com o grau de instrução dos contratados, com a maioria (146) possuindo o ensino médio completo. Em seguida, 54 têm o ensino superior incompleto ou completo, enquanto apenas 31 possuem o ensino fundamental incompleto. 

Apesar da contratação dos jovens ser a mais alta, o coordenador local da FGTAS/Sine menciona que a preferência de pessoas até os 50 anos está crescendo, isso porque o empresário tem buscado empregados mais responsáveis e que queiram aprender uma nova função. “Quem está ficando no meio do caminho são aqueles entre os 29 e 40 anos. Esses que passaram dos 50 anos muitas vezes faziam uma função e agora não podem mais, são aposentados. Mais ainda querem uma renda a mais, tem a sua família para sustentar e a responsabilidade necessária para manter o emprego”, explicou Ferrari. 


Vagas FGTAS/Sine

Com mais de 200 contratações no mês de novembro a partir de encaminhamentos da FGTAS/Sine de Passo Fundo, Sérgio analisa que diariamente entre 200 a 250 vagas são ofertadas aos passo-fundenses. “As coisas estão andando, os movimentos e as empresas estão surgindo. Fechando até o momento o ano com 3,5 mil vagas positivas podemos chegar a quase, equiparado, ao que foi em 2021, quando tivemos 4,3 mil postos positivos”, comemorou. 

O encaminhamento de vagas na agência local da FGTAS/Sine pode ser feito pelo aplicativo SINE Fácil, portal Emprega Brasil ou diretamente na sede física, localizada na Av. Brasil Leste, nº 651, Bairro Centro.  

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