A Diretoria do Simpasso reuniu-se com o prefeito Luciano Azevedo aguardando uma resposta sobre o reajuste e antecipação da Data-Base. A proposta inicial era de 5,79%, mas foi recusada pelo Simpasso, já que o índice usado para o cálculo seria referente ao IPCA (menor dos três índices indicados pela entidade). O Sindicato propôs o cálculo sobre o IGPM, além de citar como referência o aumento do salário mínimo em 2013 e perdas salariais, ocasionando um índice de 10%. A comissão de negociação junto com o prefeito ofereceu então 9% para os servidores, sendo que esses deverão ser pagos em três parcelas. A primeira, de 6,15 %, acontece em março e a diferença ocorre nos meses de maio e junho. O mesmo aumento, contudo total, também serve para o ticket alimentação ainda nesse mês.
O Executivo se comprometeu em elaborar um anteprojeto para que o reajuste aconteça sempre no terceiro mês do ano, e não mais em abril. Outro anteprojeto também deverá ser encaminhado à Câmara, onde não deverá mais ser considerado o prazo prescricional sobre a Licença Prêmio, havendo a substituição da redação que existe no estatuto atual.
Foi garantido um cronograma de pagamento da Licença Prêmio para os servidores do quadro geral, e não somente para os professores como havia sido anunciado anteriormente. Para o presidente do Simpasso, Marcelo Ebling, o resultado pode ser considerado histórico para a categoria, por se tratar de um ganho real, mas mesmo com a boa notícia, cabe aos servidores decidirem se aceitam ou não o valor oferecido pela Prefeitura. Uma assembleia está marcada para o dia 12 de março, às 16h, na Câmara Municipal de Vereadores de Passo Fundo, e deverá contar com a presença dos servidores para essa decisão.
Sobre o vale-transporte e os PCCS – Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos servidores da Saúde, haverá uma nova negociação entre o sindicato e o Executivo nos próximos meses. O prefeito Luciano Azevedo também informou que estará presente em todas as reuniões com o Simpasso, desde que as datas não coincidam com sua agenda.
