Cotrijal conclui reuniões do Projeto Participação em Família
A Cotrijal encerrou na quarta-feira com reunião no núcleo de Linha Garibaldi, interior de Colorado, o Projeto Participação em Família 2010. Criado no ano passado com o objetivo de oportunizar a troca de ideias entre representantes da cooperativa e o associado para fortalecer cada vez mais a "Família Cotrijal", o projeto levou para o debate dos núcleos em 2010 o tema sucessão familiar. Foram realizadas reuniões com os 49 núcleos dos 14 municípios da área de abrangência da cooperativa, reunindo 1649 pessoas.
Conforme o gerente de Desenvolvimento Cooperativista, Enio Schroeder, que coordena o projeto, em todos os encontros os debates em torno da sucessão familiar na propriedade foram muito ricos. Esse assunto já havia sido trabalhado com os líderes de núcleo durante seminário realizado em maio e a ideia da cooperativa é aprofundar as discussões em 2011, com a realização de um projeto piloto junto a um grupo de associados. "É um assunto que nem todos discutem com suas famílias, mas que precisa ser trazido a tona e estimulado para que as novas gerações sejam preparadas para assumir a propriedade e o papel de líderes nas comunidades e perante a cooperativa", avalia Schroeder.
Outra etapa importante cumprida nas reuniões do Projeto Participação em Família 2010 foi a eleição de líderes. Em anos anteriores realizado sempre durante as reuniões pré-assembleia, em janeiro/fevereiro, esse processo foi agora desenvolvido nos encontros do Participação em Família por sugestão dos próprios associados. Foram eleitos/re-eleitos líderes para os 49 núcleos da cooperativa, com mandato de três anos.
As reuniões do Projeto Participação em Família também oportunizaram aos produtores sugerir melhorias e esclarecer dúvidas sobre os serviços prestados pela cooperativa. Além da equipe da Unidade de Desenvolvimento Cooperativista, participaram dos encontros representantes da direção, os conselheiros de Administração e Fiscais, os gerentes das Unidades e colaboradores dos departamentos Técnico e Veterinário, auxiliando no esclarecimento das dúvidas do produtor. Muitas melhorias sugeridas nos encontros já foram adotadas e outras encaminhadas para análise da direção. “O produtor é o dono da cooperativa e como tal precisa participar de forma ativa da sua organização e é esse o objetivo principal desse trabalho”, afirma Schroeder.
A Cotrijal encerrou na quarta-feira com reunião no núcleo de Linha Garibaldi, interior de Colorado, o Projeto Participação em Família 2010. Criado no ano passado com o objetivo de oportunizar a troca de ideias entre representantes da cooperativa e o associado para fortalecer cada vez mais a "Família Cotrijal", o projeto levou para o debate dos núcleos em 2010 o tema sucessão familiar. Foram realizadas reuniões com os 49 núcleos dos 14 municípios da área de abrangência da cooperativa, reunindo 1649 pessoas.
Conforme o gerente de Desenvolvimento Cooperativista, Enio Schroeder, que coordena o projeto, em todos os encontros os debates em torno da sucessão familiar na propriedade foram muito ricos. Esse assunto já havia sido trabalhado com os líderes de núcleo durante seminário realizado em maio e a ideia da cooperativa é aprofundar as discussões em 2011, com a realização de um projeto piloto junto a um grupo de associados. "É um assunto que nem todos discutem com suas famílias, mas que precisa ser trazido a tona e estimulado para que as novas gerações sejam preparadas para assumir a propriedade e o papel de líderes nas comunidades e perante a cooperativa", avalia Schroeder.
Outra etapa importante cumprida nas reuniões do Projeto Participação em Família 2010 foi a eleição de líderes. Em anos anteriores realizado sempre durante as reuniões pré-assembleia, em janeiro/fevereiro, esse processo foi agora desenvolvido nos encontros do Participação em Família por sugestão dos próprios associados. Foram eleitos/re-eleitos líderes para os 49 núcleos da cooperativa, com mandato de três anos.
As reuniões do Projeto Participação em Família também oportunizaram aos produtores sugerir melhorias e esclarecer dúvidas sobre os serviços prestados pela cooperativa. Além da equipe da Unidade de Desenvolvimento Cooperativista, participaram dos encontros representantes da direção, os conselheiros de Administração e Fiscais, os gerentes das Unidades e colaboradores dos departamentos Técnico e Veterinário, auxiliando no esclarecimento das dúvidas do produtor. Muitas melhorias sugeridas nos encontros já foram adotadas e outras encaminhadas para análise da direção. “O produtor é o dono da cooperativa e como tal precisa participar de forma ativa da sua organização e é esse o objetivo principal desse trabalho”, afirma Schroeder.
