O Hospital São Vicente de Paulo de Passo Fundo é uma das Instituições com maior quadro funcional no município. Com 3.565 empregados ativos, o HSVP representa 34,67% dos empregos entre as empresas do segmento de serviços de Passo Fundo. Com a preocupação de projetar a gestão dessas pessoas para o futuro do Hospital, a Diretoria Corporativa de Desenvolvimento Humano e Organizacional promoveu um encontro com um grupo de colaboradores.
Participaram da primeira edição do encontro, as equipes da DIRDHO (Administração e de Desenvolvimento de Recursos Humanos, SESMT, de Marketing e de Comunicação Social, de Tecnologia da Informação e Comunicação e da Creche), e somente pela limitação de participantes, estiveram presentes gerentes e coordenadores diretos das demais Diretorias, Presidente, Vice-Presidente, Superintendente Executivo, Diretores Estatutários e Executivos e integrantes do Conselho Fiscal da Associação Hospitalar São Vicente de Paulo. O evento contou com atividades colaborativas, que aconteceram em diferentes momentos, no auditório e salas de apoio da Faculdade de Medicina da Universidade de Passo Fundo e na sede campestre da Associação dos Funcionários do Hospital São Vicente de Paulo.
Para Júlio César de Bem, Diretor Corporativo de Desenvolvimento Humano e Organizacional, "o dia foi a primeira oportunidade para colegas se encontrarem, dividir experiências e contribuir para a criação da gestão de pessoas do futuro do Hospital. A intenção, também, é oportunizar que os demais gestores e equipes possam passar por imersões semelhantes a que foi realizada". As sugestões e propostas do encontro serão apresentadas e ampliadas em novos eventos do HSVP Passo Fundo.
